Notre Vision
Sans abeilles, pas de nourriture - assurons la pollinisation de nos cultures vivrières grâce aux abeilles sauvages.
Pour maintenir cette diversité, Wildbiene + Partner met l'accent sur une stratégie globale pour l'avenir des abeilles sauvages: grâce à un important travail pédagogique et à la création d'habitats pour les abeilles sauvages, l'objectif est de contribuer activement à la multiplication des abeilles sauvages en Suisse et de garantir ainsi la survie de ces pollinisateurs.
Actualités
Vu dans les médias
Tu trouveras ci-dessous les derniers articles, vidéos et interviews consacrés à Wildbiene + Partner.
Consulte nos derniers communiqués de presse pour en savoir plus sur le développement du projet.
Tu souhaites parler de nous ou traiter d'un sujet relatifs aux abeilles sauvages ou à la pollinisation? Merci de prendre contact par email.
SRF Auftritt: Einstein | Juni 2015
SRF Auftritt: Aeschbacher | Februar 2015
SRF Auftritt: Tagesschau | April 2014
Team

Dr. Claudio Sedivy
Co-FounderClaudio, aussi nommé Docteur abeille, est le spécialiste pour toutes les questions relatives aux abeilles.

Tom Strobl
Co-FounderTom répond de tous les éléments relatifs à nos activités qui n’ont pas six jambes.

Lisa Benz
Customer ServiceLisa gère le service clientèle et prend volontiers les demandes des clients.

Pia Meyer
Customer ServicePia s’occupe du service clientèle et soutien la direction dans son travail.

Anna Schmidhalter
Marketing & KommunikationAnna est responsable de la communication, des relations publiques et elle s’occupe des événements de Wildbiene + Partner

Andrea Wettenschwiler
IT & Business AnalystAndrea est en charge de toute la partie IT et Business Analyse.

Yannick Schauwecker
Bee ManagementYannick, l’homme qui murmurait à l’oreille des abeilles, s’occupe du bien-être des abeilles et s’investit où les abeilles ont besoin de lui.

Dr. Steffen Hagenbucher
Research & DevelopmentSteffen travaille depuis de nombreuses années dans le domaine de l’agriculture durable. Il est ravi de mettre ses compétences au service des abeilles sauvages.

Florian Schröder
OperationsFlorian est responsable de la logistique, des achats, du secteur IT et des processus de production.

Robert Aellen
OperationsRobert supervise la planification et la production des produits liés aux abeilles sauvages et soutient les projets de BeeParadise.

Daniela Wechsler
Marketing & CommunicationsDaniela supervise les activités marketing de Wildbiene + Partner.

Katrin Hopp
Finance & ControllingEn tant que comptable financière, Katrin s’occupe des chiffres de Wildbiene + Partner et soutient les RH grâce à ses compétences.

Zukru Weldegebriel
OperationsZukru soutient l’équipe des opérations et participe à la gestion des abeilles sauvages.

Elke Bruder
Finance & ControllingElke s’occupe de la comptabilité et du controlling de Wildbiene + Partner.

Dr. Christian Wilda
Research & DevelopmentChristian développe en tant qu’agronome des solutions pour une meilleure pollinisation des vergers avec nos abeilles maçonnes.

Ulrike Willmann
Notre professionnelle RH Ulrike recrute de nouveaux collaborateurs et accompagne la croissance et le développement de nos équipes.
Comment pouvons-nous t'aider?
N'hésite pas à nous contacter si tu as des questions, des suggestions ou des plaintes.
Partenaires
Pour nous, il est important que la production soit durable et sociale. C'est pourquoi nous travaillons dans le domaine de la logistique, aussi bien que dans celui de la production avec des ateliers de travail adaptés suisses, qui soutiennent la réinsertion professionnelle.

Le Werk- und Technologiezentrum (WTL) encourage la première réintégration de demandeurs d’emploi sur le marché du travail. Le WTL fabrique nos BeeHome et les expédie à nos clients.

Appisberg est un centre de compétences spécialisé dans l’intégration professionnelle qui organise pour le compte de l’assurance-invalidité les formations professionnelles pratiques de personnes physiquement et psychiquement diminuées.

Avec le semestre de motivation, fit4job soutient les jeunes qui ont terminé leur scolarité obligatoire et n’ont pas trouvé de place d’apprentissage. Par ailleurs, l’institution aide les chômeurs adultes à se réinsérer rapidement et durablement sur le marché du travail.